Schreibaufgabe aus zwei Teilen
Der
Aufgabentyp "Privater Geschäftsbrief"
war lange Zeit eine der sechs verschiedenen Schreibformen, die als
Prüfungsaufgaben
in der Abschlussprüfung in der
Berufsschule des Landes Baden-Württemberg zur
Auswahl standen. Auch im neuen Bildungsplan ist die Schreibform
verbindlich im Unterricht zu behandeln. Mit dem Inkrafttreten des
neuen
Bildungsplans für das Fach Deutsch ab 2016, hat sich der Charakter
der Abschlussprüfung grundsätzlich geändert.
So wurden die
Prüfungsaufgaben im Fach Deutsch in zwei Teile gegliedert.
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Dazu wird, je
nach Dauer der Ausbildung (2-jährig oder 3-jährig), eine Materialbasis zu einem nicht-fiktionalen oder gedruckten fiktionalen
Text zur Bewältigung der Schreibaufgabe angeboten.
-
Die mit der Prüfung
verbundene Schreibaufgabe dient nur mehr der schwerpunktmäßigen
Überprüfung der geforderten aufgabenbezogenen Schreibkompetenz. Die
Prüfungszeit von 120 Minuten ist beibehalten worden.
Weitere Infos:
▪
Der private Geschäftsbrief als Prüfungsaufgabe
Prüfungsaufgaben für die Berufsschule 2006 bis 2015/16
Der Aufgabentyp privater Geschäftsbrief besteht
dabei gewöhnlich aus zwei
Teilen:
Die Aufgabenformulierungen bzw. der konkrete
Schreibauftrag zum »
privaten
Geschäftsbrief hängen von den Inhalten des
beigefügten Textes zur Beschreibung der Kommunikationssituation ab, die den
eigentlichen Schreibanlass des geforderten Briefes darstellen.
Dieser
Schreibanlass muss dann mit einer vorgegebenen Schreibabsicht verbunden
werden.
Die Arbeitsaufgabe besteht dementsprechend
aus zwei Teilen:
-
Analyse der
vorgegebenen Situation auf die für die Schreibabsichten
(Intentionen) nötigen Informationen. Unter Umständen müssen fehlende
Angaben, die für die Abfassung des privaten Geschäftsbriefes nötig sind,
auf der Grundlage dieser Analyse noch plausibel ergänzt werden. (Ergänzungsaufgabe)
-
Abfassung des
privaten Geschäftsbriefs unter Berücksichtigung der formalen
Anforderungen an diese Schreibform.
Nachfolgend haben wir die Prüfungsaufgaben für die kaufmännischen Berufe
ab Sommer 2006 aufgelistet nach Berufsfeldern,
Arbeitsanweisungen und Text, auf den sich die Aufgaben beziehen.
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Situation |
Arbeitsanweisung |
Sommer
2006 |
Sie sind im Juli mit Ihrer Berufsausbildung fertig und werden von Ihrem
Betrieb nicht übernommen. Allerdings haben Sie schon einen
Arbeitsvertrag in der Tasche: Sie fangen im Oktober bei einem neuen
Arbeitgeber an und freuen sich über diese Chance sehr. Nun möchten Sie die Zeit bis dahin sinnvoll nutzen. Sie haben beim
Surfen im Internet entdeckt, dass eine Hilfsorganisation (ProWorld e.V.)
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sucht, die bereit sind, in Gebieten,
die von Naturkatastrophen betroffen sind, Aufräumarbeiten zu leisten.
Dazu erhält man eine dreiwöchige Schulung und wird dann irgendwo in der
Welt eingesetzt. Auf der Homepage der Organisation (www.proworld.de) lesen Sie, fass man
sich für drei Monate verpflichten soll. |
Sie interessieren sich sehr für diese Tätigkeit und schreiben an
ProWorld e. V. Legen Sie in Ihrem Brief dar,
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warum Sie sich für diese Tätigkeit interessieren,
-
was Sie sich davon versprechen,
-
inwiefern Sie besonders dafür geeignet sind,
-
welche Einschränkungen Sie machen müssen und
-
fordern Sie konkret alle Informationen an, die Sie benötigen, um
sich entscheiden zu können.
Hinweis zur Bearbeitung: Alle notwendigen Angaben, die Sie
nicht in der Aufgabenstellung finden, müssen von Ihnen ergänzt werden. (Industriekaufleute) |
Winter
2006/07 |
Ihre Schule hat vor einem halben Jahr
auf Initiative der SMV einen
kleinen Raum mit vier Computern und Internetanschluss als „Medienraum“
ausgerüstet, um den Schülerinnen und Schülern Arbeits- und
Recherche-Möglichkeiten zu bieten. Alle hatten freien Zugang. Nun hat
die Schulleitung der SMV mitgeteilt, dass der Raum wieder geschlossen
wird. Inzwischen sind nämlich drei der vier Computer kaputt, außerdem
wurde eine Tastatur gestohlen und die Reinigungskräfte beklagen die
extreme Verschmutzung durch Müll, Essensreste, leere Flaschen und
Kritzeleien an den Wänden. Auf einer Sitzung der Schülervertreter wurde
beschlossen, der verärgerten Schulleitung einen Brief zu schicken, um
die Schließung des Medienraums zu verhindern.
Aussagen der SMV-Sitzung: „Das sind doch wieder nur ein paar Schüler, die den anderen
alles verderben. Die meisten wollen einfach vernünftig
arbeiten.“ „Es ist ja klar, dass das passiert, wenn man so was in einem
total abgeschiedenen Raum im Keller einrichtet: Da dringt kein
Laut nach außen und kein Lehrer kommt vorbei – logisch, dass
sich da manche alles trauen!“ „Der Raum ist so eng und trostlos, da kann man schon aggressiv
werden.“ „Es gibt ja auch überhaupt keine Möglichkeit nachzuvollziehen,
wer wann im Raum war.“ „Der Medienraum ist doch zu einem Aufenthaltsort für die
geworden, die sich möglichst vor den Lehrern verstecken wollen.
Wenn man da hingeht, weil man wirklich arbeiten will, wird man
schief angesehen.“ |
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Schreiben Sie diesen Brief im Namen der SMV unter
Berücksichtigung der formalen Anforderungen an einen privaten
Geschäftsbrief. Versuchen Sie die Schulleitung von der Notwendigkeit
eines Medienraumes zu überzeugen und machen Sie Lösungsvorschläge, wie
die beim ersten Versuch entstandenen Probleme in Zukunft vermieden
werden könnten. Verwenden Sie dazu die Aussagen der SMV-Mitglieder zu
den Ursachen der Probleme. |
Sommer
2007 |
In
Ihrer Firma fand bisher jedes Jahr ein eintägiger Betriebsausflug
statt, an dem alle Mitarbeiter teilnehmen konnten. Die Kosten dafür
übernahm im Wesentlichen der Betrieb. Bei den Kollegen fand der Ausflug
immer großen Anklang, denn er bot die Möglichkeit, dass sich
Mitarbeiter, die sonst weniger miteinander zu tun hatten, besser kennen
lernten. Außerdem war der Ausflug natürlich eine willkommene Abwechslung
zum normalen Geschäftsalltag. Leider hat sich die Geschäftsleitung „aufgrund der geschäftlichen
Situation des Unternehmens“ dazu entschlossen, den Betriebsausflug bis
auf Weiteres abzusagen. Die Mitarbeiter Ihres Betriebs bedauern das sehr
und fordern Sie dazu auf, einen Brief an die Geschäftsleitung zu
schreiben. (außer Industriekaufleute) |
Schreiben Sie als Vertreter für die Mitarbeiter
Ihres Betriebs einen Brief an die Geschäftsführung. Versuchen Sie, diese
dazu zu bewegen, den Betriebsausflug auch weiterhin beizubehalten. |
Sie sind Klassensprecherin oder Klassensprecher und
erfahren am Ende des ersten Ausbildungsjahres, dass Sie an Ihrer Schule
nach den Sommerferien zusätzlich Spanischunterricht bekommen könnten.
Diese zweite Fremdsprache müsste aber an beiden Berufsschultagen mit je
zwei Wochenstunden erteilt werden. Sie haben bereits zehn
Mitschülerinnen und Mitschüler davon überzeugt, sich für diesen Kurs zu
melden. Einer der acht betroffenen Ausbildungsbetriebe will seine
Auszubildenden aber von keiner weiteren Arbeitszeit für diesen
Zusatzunterricht vom Betrieb freistellen. (Industriekaufleute) |
Schreiben Sie einen Brief an die Geschäftsleitung
der Firma Metabo, Industriestraße 16-24, 71213 Musterstadt, und zeigen
Sie die Vorteile dieses Sprachunterrichts sowohl für den Betrieb als
auch für sich auf. Arbeiten Sie einen Kompromissvorschlag aus, der
erkennen lässt, dass auch Sie bereit sind, persönliche Opfer für diese
zusätzliche Qualifikation zu bringen. Ergänzen Sie die notwendigen Angaben zu Ort, Zeit und Personen. |
Winter
2007/08 |
Sie haben beim
Reiseveranstalter „Adria-Reisen“, Waldseer Straße 5, 88400 Biberach
eine Pauschalreise für sich und Ihre Freundin / Ihren Freund vom 5.
August dieses Jahres nach Ancona (Italien) gebucht. Inbegriffen im
Pauschalpreis von 350 Euro pro Person: Busfahrt und Vollpension im
3-Sterne-Hotel „Stella Mare“, Doppelzimmer ebenerdig mit kleiner
Terrasse und Meerblick. Vor Ort stellen Sie fest, dass das gebuchte
Doppelzimmer nicht frei ist. Sie beschweren sich sofort bei der
Reiseleitung vor Ort, aber erfolglos. Im Hotels ist alles ausgebucht und
Sie können das gewünschte Zimmer nicht bekommen. Dafür stellt man Ihnen
kostenfrei eine Flasche Sekt ins Zimmer. |
Verfassen Sie nach Ihrer Rückkehr einen privaten
Geschäftsbrief, in dem Sie ausführlich die aufgetretenen Mängel
beschreiben. Stellen Sie eine angemessene Forderung nach der
„Frankfurter Liste“ (Anlage) |
Sommer
2008 |
Der
See in der Nähe Ihres Wohnorts soll noch diesen Sommer für den
Badebetrieb gesperrt werden. Die Ortsgruppe des Bundes für Umwelt und
Naturschutz Deutschland (BUND) fordert die Ausweitung des angrenzenden
Landschaftsschutzgebietes auf den See, weil der rege Badebetrieb die
Tierwelt, vor allem seltene Vogelarten, bedrohe. Der Konflikt zwischen
Badegästen und Naturschützern besteht schon seit Längerem; nun hat sich
der Gemeinderat die Ansicht der Naturschützer zu eigen gemacht und ein
Badeverbot erlassen. |
oder
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Winter
2008/09 |
Gesucht:
Begleitperson für Jugendfreizeit
Die katholische Kirchengemeinde „Mariabrunn“
sucht für die nächste Jugendfreizeit „Wild im Wald“ vom
10.-23.08.2009 vier Begleitpersonen. An unserem nächsten
zweiwöchigen Überlebenstraining im Wald werden 40 Jugendliche im
Alter von 14 bis 18 Jahren teilnehmen. Betreut wird die
Jugendfreizeit von vier erfahrenen Outdoor-Trainern, die von
vier Begleitpersonen unterstützt werden sollen. Wenn Sie mit Jugendlichen umgehen können, beim Biwak-Bau keine
zwei linken Hände haben, gerne über offenem Feuer kochen und die
Natur auch dann noch lieben, wenn sie vierbeinig nachts durch
Ihr Biwak kriecht, dann melden Sie sich: Kath. Pfarramt „Mariabrunn“, Hauptstraße 34, 83154 Bärstadt Herrn Waldemar Schrat, Jugendfreizeit „Wild im Wald Als Aufwandsentschädigung erhalten Sie 250,00 Euro pro Woche. |
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Schreiben Sie einen privaten Geschäftsbrief, in dem
Sie sich um eine Stelle als Ferienbegleitung bewerben. →Ein
individuelles Bewerbungsprofil erstellen -Informationen aus einer
einfachen Stellenanzeige auswerten |
Sommer
2009 |
Sie haben als
Betreuer einer Jugendgruppe eine Studienfahrt nach München
vorbereitet und geleitet. Für den Aufenthalt haben Sie zwei
Übernachtungen mit Halbpension in einem Jugendhotel gebucht. Mit der
Unterbringung und der Verpflegung der zwölfköpfigen Gruppe waren Sie und
alle Teilnehmer sehr unzufrieden. Die sanitären Anlagen und das Mobiliar
der Zimmer befanden sich in einem katastrophalen Zustand: Die Matratzen
waren durchgelegen, Schranktüren waren nicht verschließbar, die Zimmer
ungenügend gereinigt. Das Frühstück war sehr dürftig und die angeblich
warme Mahlzeit am Abend war kalt. |
Schreiben Sie einen privaten Geschäftsbrief unter Beachtung der formalen
Kriterien an die Hotelleitung und schildern Sie detailliert die zu
beanstandende Situation. Stellen Sie mit Ihrer Beschwerde eine
angemessene Forderung zur Entschädigung. Ergänzen Sie fehlende Details
sinnvoll und fügen Sie dem Schreiben alle erforderlichen Angaben hinzu. |
Winter
2009/10 |
Sie sind Auszubildende/r in der Filiale einer großen Supermarktkette
in Heidelberg. Eigentlich läuft zur Zeit alles recht gut für Sie. Vor
drei Monaten haben Sie Ihre erste kleine Wohnung in der Uhlandstr. 14
bezogen, mit den Nachbarn verstehen Sie sich gut und Sie konnten sich
sogar ein kleines, gebrauchtes Auto leisten. Im Betrieb ist man mit
Ihrer Arbeit zufrieden, allerdings gibt es manchmal seitens Ihres Chefs
Klagen wegen Ihrer Unpünktlichkeit. Natürlich wollen Sie ihm keinen
Grund geben, Sie nochmals ermahnen zu müssen. So auch gestern. Sie waren
morgens wieder sehr spät dran. Deshalb stiegen Sie eilig in Ihr Auto und
parkten ebenso eilig aus. Beim Zurückstoßen kamen Sie dabei unsanft mit
dem Auto Ihrer hinter Ihnen parkenden Nachbarin Monika Walter in
Berührung. Sie bemerkten den deutlichen Widerstand, entschieden sich
jedoch aufgrund der knappen Zeit, einfach wegzufahren, obwohl es Ihre
gesetzliche Pflicht gewesen wäre, zumindest eine kurze Notiz an der
Windschutzscheibe Ihrer Nachbarin zu hinterlassen. Nach einem kurzen
Blick in den Rückspiegel fiel Ihnen auch kein Schaden auf und Sie
beruhigten sich mit dem Gedanken, dass Frau Walter einen stabilen
Geländewagen fahre, der so etwas ja locker aushalten müsse. Im Betrieb waren Sie pünktlich und vergaßen wegen der vielen Arbeit
völlig, was am Morgen passiert war. Deshalb gingen Sie abends auch nicht
gleich nach Hause, um Frau Walter zu kontaktieren, sondern erst einmal
ins Fitnessstudio und danach noch mit ein paar Freunden in die Stadt. Als Sie nach Hause kamen, hing ein wütender Zettel an Ihrer Wohnungstür:
Sie wurden gesehen! Frau Meier hat beobachtet, dass Sie heute Morgen
die Stoßstange meines Wagens zerbeult haben. So kommen Sie nicht davon!
Erwarte noch heute Schadensmeldung an Ihre Versicherung!!! Wenn nicht,
zeige ich Sie morgen wegen Fahrerflucht an. – Unverschämtheit! Monika
Walter. Sie verstanden den Ärger Ihrer Nachbarin vollkommen, es war nun aber
bereits 23:54 Uhr und wirklich nicht mehr der geeignete Zeitpunkt, um
noch bei ihr zu läuten. Deshalb begaben Sie sich an Ihren Schreibtisch,
um Frau Walter einen Brief zu schreiben, in dem Sie ihr die morgendliche
Situation schildern und um Ihr Verständnis bitten wollten. Vorsorglich
beabsichtigen Sie auch noch, um einer Anzeige wegen Fahrerflucht zu
entgehen, Ihre Versicherungsnummer hinzuzufügen. Nach einigem Suchen in
Ihren Unterlagen fanden Sie die Nummer: Versicherung: Autosecura, Welgergasse 17, Postfach 3450, 69151
Heidelberg Nummer: DZ 79001/45-1 |
Verfassen Sie den Brief an Frau Walter. |
Sommer
2010 |
In Ihrer Klasse
ist ein kurdischer Mitschüler, dessen Eltern vor zwölf Jahren aus
der Türkei nach Deutschland geflohen sind und hier Asyl beantragt haben.
Ihr Mitschüler war damals sechs Jahre alt. Inzwischen wurde der
Asylantrag abgelehnt und das Ausländeramt hat der Familie endgültig die
Ausweisung angedroht. Ihre Klasse hat überlegt, wie sie helfen kann, und
sie hat bereits eine Unterschriftensammlung für die Erteilung einer
Aufenthaltserlaubnis durchgeführt. |
Schreiben Sie als Schülervertreter einen Brief an den
Landtagsabgeordneten Ihres Wahlkreises, in dem Sie diesen bitten, sich
beim Ausländeramt dafür einzusetzen, dass Ihr Mitschüler eine
Aufenthaltserlaubnis bekommt. Heben Sie darin hervor, wie sehr sich Ihr
Mitschüler bereits integriert hat. Fehlende Angaben sind sinnvoll zu ergänzen. |
Winter
2010/11 |
Situation:
Am Ende Ihrer Berufsschulzeit
unternehmen Sie
gemeinsam mit Ihrer Klasse eine Abschlussfahrt. Ihr Lehrer besteht
darauf, dass bei dieser Fahrt die Besichtigung eines Unternehmens auf
dem Programm steht. Vorgeschlagen hat er die Solarfabrik der Wendt Solar
GmbH & CO. KG in Bad Mergentheim. Dort werden neuartige Solarmodule für
Fotovoltaik-Anlagen hergestellt. Das Unternehmen hat bereits
signalisiert, dass eine Besichtigung möglich wäre. Als Klassensprecher/in haben Sie die Aufgabe, nochmals schriftlich mit
der Wendt Solar GmbH & CO. KG den genaueren Ablauf der Besichtigung
abzustimmen. Folgende Vorgaben Ihres Lehrers für dieses Schreiben liegen
vor:
1.
Anschrift: Wendt Solar GmbH & Co. KG
Uhlbergstr. 10 -12
97980 Bad Mergentheim
Ansprechpartner: Herr Wanner
2.
Programmwünsche für die Führung:
-
Fachvortrag zu den Themen: Erneuerbare Energien, Leistungsfähigkeit des
Produkts
-
Einblick in das Marketing des Unternehmens
3.
Möglicher Besuchszeitraum: 3. und 4. Novemberwoche 2010
4.
Anfrage wegen eventuell anfallender Besichtigungskosten |
Verfassen Sie ein Schreiben an die Wendt Solar GmbH & Co. KG unter
Berücksichtigung der Vorgaben. Ergänzen Sie die fehlenden Angaben. |
Sommer
2011 |
Situation:
In einer Versammlung der
Auszubildenden Ihres Betriebes kommt unter anderem die Sprache auf die
betriebseigene Kantine. Dabei äußern die Auszubildenden ihren Unmut
sowohl über die Qualität des Essens als auch über die Organisation der
Essensausgabe.
Aussagen in der Versammlung:
-
"Die Kartoffeln sind
verkocht, die fallen beim bloßen Anschauen auseinander."
-
"Wenn die ganzen
Abteilungen gleichzeitig kommen, bildet sich eine lange Schlange vor
der Essensausgabe, da reicht die Zeit gar nicht."
-
"Die bei der
Essensausgabe bevorzugen ganz klar die älteren Mitarbeiter, die sie
gut kennen."
-
"Die könnten ruhig auch
mal Fastfood anbieten, immer nur Gemüse ist mir zu ungesund."
-
"Die Abteilungsleiter
drängen sich immer vor und da traut man sich als kleiner Azubi
natürlich nichts zu sagen."
-
"Der Kaffee ist auch
ungenießbar, da kann man gleich Spülwasser trinken."
-
"Immer diese Hetzerei
macht mich ganz fertig. Da liegt mir das Essen wie ein Stein im
Magen."
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Schreiben Sie als Auszubildendenvertreter/in im Namen der Auszubildenden
einen Brief an die Geschäftsleitung, in dem Sie auf die Missstände
aufmerksam machen und Lösungsvorschläge zur Beseitigung der Probleme
unterbreiten. Berücksichtigen Sie die formalen Anforderungen an einen
privaten Geschäftsbrief. |
Winter
2011/12 |
Situation:
Als Sie nach Ihrem
viereinhalbwöchigen Segeltörn durch die Karibik zu Hause den Briefkasten
öffnen, finden Sie dort die Nachricht, dass Sie aus dem Wettbewerb für
angehende Werbetexter, an dem Sie vor dem Urlaubt teilgenommen haben,
als Sieger hervorgegangen sind. Als Preis winkt Ihnen die Teilnahme an
einem heiß begehrten, einwöchigen Seminarkurs für Werbetexter bei einer
renommierten Werbeagentur in Hamburg. Der Kurs beginnt in zehn Tagen, in
vier Tagen müssen Sie verbindlich zugesagt haben, sonst wird der Platz
anderweitig vergeben. Der Kurs ist eine einmalige Chance, die Sie sich keinesfalls entgehen
lassen wollen. Es geht schließlich um Ihre berufliche Karriere. Sie
wissen, dass Sie dafür fünf Tage Urlaub benötigen und dass Sie Ihren
gesamten Jahresurlaub gerade auf einer Yacht verbracht haben; Sie wissen
außerdem, dass die Kollegen in Ihrer Agentur gerade die Wochenenden
durcharbeiten und dringend auf Ihre Mitarbeit angewiesen sind und dass
Ihr Chef den Chef der renommierten Hamburger Agentur erst kürzlich übel
gelaunt als "überschätzten Lackaffen" bezeichnet hat. |
Schreiben Sie einen privaten Geschäftsbrief, in dem Sie Ihren Chef
überzeugen wollen, Ihnen die Teilnahme an dem Seminarkurs zu gewähren. Ergänzen Sie fehlende Informationen. |
Sommer
2012 |
Situation:
Die SMV Ihrer Schule überlegt,
am Ende des Schuljahres ein Schulfest zu organisieren, welches am
letzten Dienstag vor Schuljahresende stattfinden soll. Die Schulleitung
zögert bei einem gemeinsamen Gespräch, Ihnen die Genehmigung für dieses
Schulfest zu geben, Sie, als Mitglieder der SMV, wollen diese Idee unbedingt in die Tat
umsetzen und die Schulleitung davon überzeugen, dass ein solches
Schulfest nur positive Aspekte mit sich bringt und ein schöner
Jahresabschluss wäre. Um die Schulleitung von Ihrem Vorhaben zu begeistern, sammelt die SMV in
ihrer Sitzung mögliche Gründe, die für ein solches Schulfest sprechen,
um der Schulleitung diese Gründe schriftlich mitteilen zu können. |
Verfassen Sie als Mitglied der SMV einen privaten Geschäftsbrief an die
Schulleitung. Berücksichtigen Sie dabei die formalen Anforderungen an
einen privaten Geschäftsbrief. |
Winter
2012/13 |
Situation:
Ihr unmittelbarer Vorgesetzter
schikaniert sie. Es gibt Ihnen immer kurz vor Ende der Arbeitszeit noch
eine Aufgabe, die Sie weit darüber hinaus in Anspruch nimmt. Außerdem erschwert er Ihnen die Arbeit, indem er Neuerungen einführt,
ohne Sie zu informieren. |
Schreiben Sie einen Beschwerdebrief an den Betriebsrat. Belegen Sie Ihre Beschwerde mit der Schilderung von Beispielsituationen. Bedenken Sie dabei, dass Sie sich in der Ausbildung befinden und auch
weiterhin mit Ihrem Vorgesetzen zusammenarbeiten müssen. Machen Sie Lösungsvorschläge und bitten Sie den Betriebsrat um
Unterstützung. Beachten Sie die formalen Anforderungen an einen privaten
Geschäftsbrief. |
Sommer
2013 |
Situation:
Nach heftigen Beschwerden von
Bürgern, Anwohnern und Geschäftsleuten wegen nicht mehr tolerierbarer
Vorkommnisse wie Geschrei und laute Musik, Verschmutzung,
Sachbeschädigung, Schlägereien, Belästigung von Passanten, Alkohol und
Drogenkonsum in der Fußgängerzone und auf dem angrenzenden Marktplatz
schlägt die Stadtverwaltung vor, die betroffenen Bereiche lückenlos mit
Videokameras zu überwachen. Der Stadtrat soll in seiner nächsten Sitzung
in zwei Wochen über diesen Vorschlag entscheiden. Nachdem die Lokalzeitung davon berichtet hatte, wurde auch in Ihrer
Klasse kontrovers diskutiert. Hervorgehoben wurden dabei die freie
Persönlichkeitsentfaltung, der Datenschutz, die Sicherheit, Sauberkeit,
eine lebendige Einkaufsatmosphäre und beliebter Aufenthaltsort von
jungen Leuten. Bei der anschließenden Abstimmung hat sich eine Mehrheit
gegen die Installation von Kameras ausgesprochen. Sie wurden danach von
ihren Mitschülern beauftragt, in in einem Brief an den Bürgermeister die
Meinung Ihrer Klasse darzulegen und gleichzeitig einige konstruktive
Vorschläge für eine andere Lösung der Probleme zu unterbreiten. |
Verfassen Sie den Brief an den Bürgermeister. Beachten Sie dabei die formalen Vorschriften für den privaten
Geschäftsbrief. |
Winter
2013/14 |
Situation:
In Ihrem Unternehmen wird eine
Stelle in Ihrem Ausbildungsberuf frei. Sie beenden demnächst Ihre Ausbildung und interessieren sich für diese
Stelle. |
Teilen Sie der Geschäftsleitung mit, dass Sie die richtige Fachkraft für
diese Stelle sind. Stellen Sie dabei Ihr gewissenhaftes und
zuverlässiges Arbeiten und Ihre Informatikkenntnisse in den Vordergrund.
Erklären Sie Ihre Bereitschaft zum Besuch von Fortbildungsseminaren.
Weisen Sie auf weitere Stärken Ihrer Person hin, um für diese Stellung
in Erwägung gezogen zu werden. Greifen Sie dabei auch Ihr
außerbetriebliches Engagement auf. Beachten Sie bei Ihrem Schreiben die Anforderungen an einen privaten
Geschäftsbrief. |
Sommer 2014 |
Situation:
Sie sind Auszubildender der
Handelskette MMM in der Kreisstadt W. Für Ihre Auszubildenden aus
verschiedenen deutschen und europäischen Firmen bietet die Firma ein
10-tägiges Fortbildungsseminar zum Thema "Marketing" an, das auf der
Insel Mallorca stattfinden soll. Als Sprecher für Ihre Gruppe sind Sie
bei der Schulleitung vorstellig geworden, um für diesen Zeitraum eine
Unterrichtsbefreiung zu erlangen. Nach Rücksprache mit den
Klassenlehrern hat die Schulleitung eine Teilnahme mit der Begründung
abgelehnt, dass eine dem Lehrplan angemessene Prüfungsvorbereitung durch
diesen weiteren Unterrichtsausfall nicht mehr möglich sei. Außerdem
schien ihr Mallorca eher als Ferieninsel und weniger als Ort ernsthaften
Lernens geeignet zu sein. |
Verfassen Sie nun ein Schreiben, in dem Sie versuchen, den Schulleiter
umzustimmen. Gehen Sie dabei kritisch auf die von ihm vorgetragenen
Argumente ein, machen Sie den Nutzen dieser Fortbildung für Ihre
Ausbildung sowie Ihre weitere berufliche Entwicklung deutlich. |
Winter 2014/15 |
Situation:
Sie möchten sich ehrenamtlich
engagieren. |
Schreiben Sie dazu einen Brief an das ortsansässige Tierheim. Machen Sie
dazu Angaben zu Ihrer Person und heben Sie Ihre Fähigkeiten und
Fertigkeiten hervor, die im Umgang mit Tieren wichtig sind. Geben Sie
an, welche Tätigkeiten Sie besonders interessieren- Fragen Sie außerdem an, in welchen Bereichen Ihre Mitarbeit gebraucht
wird und erlaubt ist.
Arbeitshinweis:
Fehlende Angaben und Inhalte sind sinnvoll zu ergänzen. Beachten Sie die Form des privaten Geschäftsbriefes. |
Sommer 2015 |
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Winter 2015/16 |
Aus dem Amtsblatt Ihrer Gemeinde erfahren
Sie, dass der Gemeinderat plant, noch in diesem Jahr in 500 Meter
Entfernung von der Ortsrandgrenze sechs Windräder errichten zu lassen.
Diese sind in der Lage jährlich ca. 3.400 Haushalte der Gemeinde mit
Strom zu versorgen, In der Gemeinde wird dieses Vorhaben diskutiert. Befürworter beziehen
sich dabei vor allem auf den notwendigen Ausbau erneuerbarer Energien
und die gemeinedeeigene Stromversorgung. Gegner befürchten unter anderem
Probleme für die Tierwelt und kritisieren den Eingriff in die
Landschaft. |
Verfassen Sie einen den formalen Anforderungen entsprechenden und
sprachlich angemessenen Geschäftsbrief an Bürgermeister, in dem Sie
entweder
a) die Einrichtung einer solchen Anlage fordern
oder b) die Errichtung einer solchen Anlage ablehnen. |
Gert Egle, zuletzt bearbeitet am:
07.01.2024
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