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Bausteine zum Beispielthema
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Stoffsammlung
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Stoff sammeln mit der PMI-Methode
Das
Beispielthema
Pro und Contra Teamarbeit
Die
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Stoffsammlung nach der
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PMI-Methode
könnte bei dem oben stehenden
Thema
z zu folgenden
Ergebnissen geführt haben.
Pluspunkte |
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Sicherheit durch ein "Wir-Gefühl"
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Effektivität durch Arbeitsaufteilung
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Informationsaustausch
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Schwache Mitglieder werden durch die Gruppe aufgefangen
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Toleranz kann geübt werden
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Innovation und Kreativität
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verbessert die Arbeitsmotivation
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Lerneffekt in der Gruppe, der eine lernt vom anderen
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Höhere Sicherheit, dass die Arbeit fortgesetzt wird, wenn ein
Mitarbeiter ausfällt
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Weniger Fehler bei den Ergebnissen
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Bei gut funktionierenden Teams mehr Spaß bei der Arbeit
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Horizonterweiterung
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Größeres Wissenspotential durch unterschiedliche
Fähigkeiten der Gruppenmitglieder
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Arbeitserleichterung
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macht viel Spaß
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...
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Minuspunkte |
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Minderheiten, die zeitweise die besseren Ideen haben, kommen
nicht zum Zuge
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Zeitaufwand für Besprechungen zum Terminabgleich und
Informationsaustausch ist groß
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Gruppenzwang fördert Lösungen, die allen gefallen und
dadurch nicht immer optimal sind
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Wer am "lautesten" ist, setzt sich durch.
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einige Teammitglieder wollen sich vor den anderen profilieren
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mitunter schwierig, Entscheidungen zu fällen
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keiner übernimmt Verantwortung, ganz nach dem Motto "die
anderen werden es schon richten"
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Konkurrenzdenken
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"Trittbrettfahrer" werden mit
"durchgezogen"
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Entscheidungsprozesse dauern länger
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muss lange eingeübt werden
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Interessantes |
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Bausteine zum Beispielthema
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Stoffsammlung
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Stoff sammeln mit der PMI-Methode
Gert Egle, zuletzt bearbeitet am:
31.12.2023
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